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集团召开2019年度首次通讯员会议暨秘书条线、党建联络人工作联动会议

2019-03-18    点击:0次

    3月16日下午,2019年度首次通讯员会议暨秘书条线、党建联络人工作联动会议在集团总部召开。来自集团各条线的通讯员、秘书、党建联络人近70人参加会议,驻外分子公司条线人员通过视频会议全程观看。集团副总裁金水根出席会议。

    会议首先总结了2018年集团宣传工作,并对2018年优秀通讯员进行表彰。综合管理中心常务副总经理王晓丽,对2019年通讯员、秘书、党建工作进行任务布置。

    2019年宣传工作要精准把握集团发展大势,通讯员要明确工作职责,知晓所在部门特色,紧紧围绕工作亮点,及时、快速地把工作动态和特色鲜明的信息;深入一线,把脉好一线员工的思想发展和文化诉求,积极构建上情下达,下情上报的优良信息生态,以服务各中心、各部门工作为宣传立脚点。

    2019年秘书工作要积极沟通协调各中心部门工作,加强部门之间工作联动性,做到任务通知上传下达,确保工作有序高效地开展。要求建立工作常态化的联络机制和研讨机制,更高定位、更高标准的开展工作。

    同时,会议还强调要发挥党员联动先锋作用,让党员积极参加到各类活动中。各支部从严从实规范党支部建设,将党建工作与中心工作同谋划、同开展、同落实,充分发挥党建引领作用,进一步增强党支部的组织力、凝聚力和战斗力。

    最后,副总裁金水根对2019年“三线联动工作”提出明确要求:

1、宣传工作要准确把握集团现状、定位和目标,增强自信,肩负起自己的使命责任,加大对本部门工作亮点的宣传,着力提升四个方面能力。一是有“眼力”,善于发现本领域亮点线索;二是有“脑力”,为宣传工作出谋划策;三是有“笔力”,提供高质量稿件;四是有“脚力”,宣传队伍主动深入一线。希望全体通讯员不忘初心,牢记使命,不驰于空想,不骛于虚声,改革创新,务实担当,为集团全面高质量发展而不懈奋斗!

2、秘书工作要形成“常态化工作联络机制”和“工作研讨机制”,力求畅通上下沟通、横向沟通,有效确保目标、计划、的落实。

3、党建工作要求确保党员先锋作用,积极完成党建任务、发挥党建引领作用。

    此次联动会议的召开是推进文化建设的重要举措,旨在加强企业文化建设,提升企业形象,树立巨匠品牌。提高巨匠人的文化自信和文化素养,让“我自爱巨匠,人人爱巨匠”蔚然成风,助力集团全面高质量发展。

 


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